L’infermieristica non è solo un insieme di competenze tecniche, ma una pratica morale, relazionale e profondamente umana.
Ogni atto di cura, anche il più semplice, porta con sé scelte, valori, responsabilità e conseguenze che incidono sulla vita delle persone assistite e su chi cura.
Nel primo modulo verrà esplorata l’etica e la deontologia professionale, l’etica del caring e il diritto alla salute, per comprendere come il nursing si collochi all’incrocio tra responsabilità professionale, diritti della persona e contesto organizzativo. Affronteremo la filosofia della cura e il tema della vulnerabilità, riconoscendo che la cura nasce sempre da una fragilità: del paziente, della famiglia, ma anche del professionista.
Nel secondo modulo si entrerà nel cuore della cura infermieristica:
la cura di sé (autocura), la cura dell’altro (eterocura), la cura reciproca e la retrocura, come dimensioni intrecciate e dinamiche. Approfondiremo il caring, le principali teorie infermieristiche, le buone pratiche, gli stili di caring e gli obiettivi delle cure, per collegare teoria, intenzionalità e azione clinica.
Il terzo modulo sarà dedicato alla relazione assistenziale: empatia, emozioni, coinvolgimento e distanza professionale. Parleremo di compassione, di soddisfazione per la compassione come risorsa fondamentale del lavoro di cura, ma anche di compassion fatigue, quando l’esposizione prolungata alla sofferenza diventa un rischio per il benessere del professionista.
Nel quarto modulo sarà affrontato uno dei temi più delicati e attuali del nursing: la sofferenza morale. Verranno analizzati i principi etici fondamentali, beneficenza, non maleficenza, autonomia e giustizia ,e concetti chiave come moral distress, dilemma etico/morale e incertezza morale, soffermandoci sulle cause, le conseguenze e sul tema dell’appropriatezza e proporzionalità delle cure.
Nel quinto modulo, ci si confronterà con gli strumenti di misurazione del disagio e del benessere professionale:
la Moral Distress Scale (MDS), il burnout e la sua valutazione organizzativa attraverso. Il corso si chiuderà con una riflessione cruciale sulla carenza di personale e sulle cure infermieristiche perse, come fenomeni che non sono solo organizzativi, ma etici e professionali.
Questo corso non ha l’obiettivo di fornire risposte semplici, ma di sviluppare consapevolezza, pensiero critico e responsabilità professionale.
Perché prendersi cura degli altri richiede prima di tutto la capacità di comprendere il senso, i limiti e il valore del proprio agire come infermieri
Ogni atto di cura, anche il più semplice, porta con sé scelte, valori, responsabilità e conseguenze che incidono sulla vita delle persone assistite e su chi cura.
Nel primo modulo verrà esplorata l’etica e la deontologia professionale, l’etica del caring e il diritto alla salute, per comprendere come il nursing si collochi all’incrocio tra responsabilità professionale, diritti della persona e contesto organizzativo. Affronteremo la filosofia della cura e il tema della vulnerabilità, riconoscendo che la cura nasce sempre da una fragilità: del paziente, della famiglia, ma anche del professionista.
Nel secondo modulo si entrerà nel cuore della cura infermieristica:
la cura di sé (autocura), la cura dell’altro (eterocura), la cura reciproca e la retrocura, come dimensioni intrecciate e dinamiche. Approfondiremo il caring, le principali teorie infermieristiche, le buone pratiche, gli stili di caring e gli obiettivi delle cure, per collegare teoria, intenzionalità e azione clinica.
Il terzo modulo sarà dedicato alla relazione assistenziale: empatia, emozioni, coinvolgimento e distanza professionale. Parleremo di compassione, di soddisfazione per la compassione come risorsa fondamentale del lavoro di cura, ma anche di compassion fatigue, quando l’esposizione prolungata alla sofferenza diventa un rischio per il benessere del professionista.
Nel quarto modulo sarà affrontato uno dei temi più delicati e attuali del nursing: la sofferenza morale. Verranno analizzati i principi etici fondamentali, beneficenza, non maleficenza, autonomia e giustizia ,e concetti chiave come moral distress, dilemma etico/morale e incertezza morale, soffermandoci sulle cause, le conseguenze e sul tema dell’appropriatezza e proporzionalità delle cure.
Nel quinto modulo, ci si confronterà con gli strumenti di misurazione del disagio e del benessere professionale:
la Moral Distress Scale (MDS), il burnout e la sua valutazione organizzativa attraverso. Il corso si chiuderà con una riflessione cruciale sulla carenza di personale e sulle cure infermieristiche perse, come fenomeni che non sono solo organizzativi, ma etici e professionali.
Questo corso non ha l’obiettivo di fornire risposte semplici, ma di sviluppare consapevolezza, pensiero critico e responsabilità professionale.
Perché prendersi cura degli altri richiede prima di tutto la capacità di comprendere il senso, i limiti e il valore del proprio agire come infermieri
- Teacher: KATIUSCIA SCALA