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L'oggetto di studio della Tecnica attuariale dei fondi pensione
Le pensioni
Il principio di equivalenza attuariale ed i sistemi finanziari di gestione
Il sistema dei tre pilastri
Il metodo contributivo ed il metodo retributivo per il calcolo delle pensioni
Modello con eliminazioni per una sola causa.
Modello con più cause di eliminazione
Probabilità relative e assolute
Probabilità di transizione tra gruppi
Numerosità medie dei gruppi alle varie epoche
I gruppi nello schema I.V.S.
I dati
I numeri medi
Definizioni e ipotesi preliminari per salari e oneri individuali
Salari e oneri collettivi
Valori medi di salari e oneri in ipotesi semplificatrici
Valori medi di salari
Coefficienti di capitalizzazione relativi agli oneri.
Il principio di equivalenza attuariale.
I sistemi finanziari di gestione:
il sistema della ripartizione pura ed il sistema della ripartizione dei capitali di copertura;
il sistema del premio medio individuale, del premio medio per generazioni e del premio medio generale.
Le riserve nei sistemi a capitalizzazione:
la riserva prospettiva degli attivi e la riserva prospettiva dei pensionati;
la riserva prospettiva degli assicurati presenti e degli assicurati futuri.
La riserva dei soprapremi.
Le riserve nel sistema di ripartizione dei capitali di copertura.
Formule ricorrenti.
I prospetti del bilancio tecnico:
prospetto analitico e prospetto sintetico.
Osservazioni sulle basi tecniche.
Esempio di relazione attuariale.
I approccio: parametro operativo il tempo (metodo M.A.G.I.S.).
II approccio: parametro operativo l'individuo.
Un modello di simulazione.
Un procedimento per la simulazione del premio medio generale e dell'andamento del fondo.
La pensione di base dei lavoratori dipendenti
La pensione di vecchiaia
Pensione anticipata
Anticipo pensionistico - APE sociale
La pensione ai superstiti
La pensione complementare
