Dictée du 7 mars 2025- soft skills

 

L'évolution des emplois et des compétences face à l'IA constitue un champ de recherche stratégique pour les directions des ressources humaines. Il apparait que les approches de formation basée uniquement sur la connaissance mèneraient nos enfants à l'échec car ils ne pourront jamais rivaliser avec les machines. Il faut donc enseigner des compétences de « savoir-être » (soft skills en anglais) telles que  l'esprit critique et la collaboration.

 

De façon très claire, il s'agit de développer massivement les compétences humaines complémentaires de l'intelligence artificielle, ou tout au moins « non substituables ». En font partie la créativité, la dextérité manuelle, la pensée abstraite ou la capacité de résoudre des problèmes. Mais également savoir travailler en équipe ou faire preuve d’autonomie.

Chacune de ces compétences proprement humaines renforce la fusion entre l'homme et la machine, améliorant les résultats dans l’entreprise. La machine apprend de vous et vous apprenez d'elle, créant ainsi un cercle vertueux de consolidation des processus. (160 mots)